La comunicación corporativa de una empresa, organización, institución es un intangible, tan valioso y necesario como el propio capital, la materia prima, el personal. Está presente desde la constitución de la empresa y no puede soslayarse, pues es parte de su esencia. La comunicación corporativa es una actividad social, porque la empresa se desenvuelve en un ambiente social. Es realizada por especialistas que saben de estrategias de comunicaciones, planes de comunicación corporativa, monitoreo, supervisión, control hasta alcanzar el objetivo final y las metas necesarias
La empresa puede decir que decide prescindir de dar este encargo a los especialistas y no realizar acciones de comunicación, u optar por comunicar mal,, que es peor. Podemos decir, sin riesgo a equivocarnos que aquella organización que no comunica
está condenada a desaparecer.
La comunicación es fuente de equilibrio, aún en tiempo de crisis.
La comunicación corporativa alinea, enrumba, identifica, une, compromete a la gente.
La comunicación corporativa debe partir y ser ejercida desde los niveles más altos de la organización.
No se puede ser un buen gerente sin buena comunicación, sobre todo en estos tiempos de networking. Expresar su mensaje en el momento adecuado, usar el lenguaje óptimo, claro y preciso debe ser de primera atención.
No se trata de hablar por hablar, sino de saber decir las cosas. No busquemos aburrir, ni muy teóricos, ni utilizar vocablos técnicos que la gran sociedad no entiende. Hay que ser claros en la expresión y asegurar que el mensaje llegue estratégicamente.
Esperamos que tenga éxito y que comunique sus logros, aciertos y propuestas con oportunidad y claridad.
Estamos para acompañarlo. Contáctenos.